找差距 定措施 确保全年工作顺利完成

10月26日，我院召开了科室负责人大会，院长马效恩主持会议，副院长郭农建、宋林杰、姜勇、 苏国海出席会议，各支部正副书记、各职能处室正副处长、正副科长，具有管理职能的业务科室正副主任、临床一二级正副科主任、正副护士长参加本次会议。本次会议的主要议题是研究分析前三季度经济运行情况，安排部署第四季度工作。姜勇副院长宣布院领导班子成员分工。宋林杰副院长介绍了部分科室机构的调整情况。郭农建副院长宣读了省卫生厅和省人力资源与社会保障厅关于医师晋级支农的相关文件。马院长就我院前三季度工作相关数据进行了详细分析，并与驻济省部级医疗机构做了横向比较，就相关指标和兄弟单位找出差距，并对存在的问题做了详细说明。希望各科室严格对照工作目标就科室现行情况认真分析，制定切实可行的措施，确保在第四季度顺利完成全年预定的目标和计划。为做好第四季度的工作，马院长提出了转方式、调结构、惠民生、保稳定、促发展的具体措施，要求全院职工强化服务意识、责任意识、奉献意识；通过结构调整、专业细化、科学设岗、理顺职能等措施确保惠民工作落实到实处，促进医院各项工作健康持续向前发展。院办