护理部组织2015年入职护士规范化培训期满综合能力考核

时间：2017-08-14 作者：发布人：超级管理员点击量:0

    8月8日，我院2015年入职护士规范化培训期满综合能力考核在综合楼二楼会议室进行。全院共有90名经过为期两年的各专科轮转护士参加了此次考核。肖凌凤副院长、护理部刘业惠主任现场督导。
    我院自2013年对新入职护士进行为期两年的各专科轮转培训，建立了完善的护士规范化培训考核体系。此次考核由护理部成员、科护士长及护理教学科研组、护理技术操作组护士长担任监考老师。考核前，刘业惠主任对各位考官重点讲解监考注意事项，护理教研室周华副主任对考核的案例进行认真筛选，对考核现场、考核流程进行周密部署，确保考核形式客观公正、考察内容全面真实。通过模拟的情境案例分别进行护理评估、病情分析、健康教育、应急能力及技术操作五个站点的考核，考核内容为：根据患者的病情及一般情况，对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、心理护理、人文沟通及健康教育等方面提出有针对性的护理措施，同时对案例假设意外情景考核其应急能力，其中进行两项常见护理操作技术以及现场提问。监考老师根据考生抽选的病例对其进行考评及现场指导，整场严谨有序。
    培训护士通过为期两年的各专科轮转培训，能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备了良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的病情观察、心理护理、健康教育等护理能力，增强了人文关怀和责任意识，从而更好地为患者提供安全、高效、优质的护理服务。