护理部召开护理人员业务培训暨护士长会议

     审计部刘业惠部长出席会议，护理部副部长杜红霞主持会议，护理部成员、全体护士长、带教老师及护理骨干200余人参加。
     李云副院长以《沉淀优秀护理文化，建设卓越护理团队》为题，结合医院实际情况，用大量鲜活的事例阐释了护理文化的内涵、打造优秀护理团队的实质、凝聚团队精神的方法，要求全体护理人员找准角色定位，把握时代发展脉搏，用完善的制度、团结协作的精神和杰出的护理人才打造学习型护理团队，将我院优秀的护理文化沉淀下来、传承下去，努力建设成为一支卓越的护理团队。李院长授课引经据典、博古论今，幽默风趣，博得现场阵阵掌声。
      在护士长会议上，审计部部长刘业惠就前期济南市审计局审计发现的部分问题进行反馈，并强调了物价收费政策，要求大家严格收费标准，加强科室管理，落实责任追究。
      护理部副部长孟利平就前期护理质量检查情况进行分析反馈，针对发现的主要问题做好原因分析，提出改进措施，并对2019年护理质量与安全管理目标及计划进行了解读和任务分解。护理教研室周华副主任对2018年度护理人员“三基”考核情况进行反馈，对不同层级护士考核结果、主要存在问题进行详细分析，以问题为导向，提出改进方案，并对2019年护理人员培训工作提出了具体要求。王晓虹对2018年度护理不良事件进行汇总分析，提出整改建议，希望护士长加强管理，确保患者安全。
      最后，护理部副部长杜红霞从护理团队建设、护理质量管理、护理人员培训、优质护理服务及护士节安排等五个方面对2019年工作计划进行详细部署，要求各科室严格按照护理计划分步骤、分时段、分层次落实到位，责任到人；并着重强调了春节期间请销假制度、落实核心制度、保障节日安全等工作，以保障各项护理工作安全有序进行。
     通过培训，各级护理人员明确了下一步工作的目标及任务，医院起势，团队发展，护理人员将不辜负各级领导的期望，以高度的责任感、强大的凝聚力为医院的腾飞贡献力量，更好的服务百姓健康。