我院召开全体护士长会议

      李云副院长在讲话中，首先对前期护士长竞岗轮岗后，各位护士长在新的岗位上焕发新活力给予赞赏，护士长们在新岗位上积极配合科室工作，稳步推进和提高科室建设，也得到了各级领导及患者的肯定；同时指出创新作为护理工作的重中之重，要求护理人员开拓思路，创新机制，借助今年入职的高学历人才，将护理创新工作提升新的高度。

      护理部副部长孟利平将近期护理质量安全与管理委员会讨论的护理创新项目等实施方案中的重点、亮点向大家进行了详细讲解，激发了大家进行自主创新、提升技能的热情;护理教研室副主任周华对2018年度教学情况进行反馈，对各科室带教中存在的问题进行详细分析并对2019年的带教提出了新目标及要求； 妇产科科护士长鹿清对全院第二季度护理质量检查进行反馈，指出目前各科室存在的共性及个性问题，同时给与指导性建议；外科科护士长王晓虹将全院第二季度发生的护理不良事件及12345投诉事件进行汇总分析并反馈，针对存在的问题提出改进措施，加强病房管理，确保护理安全，提升服务质量；。

      护理部针对季度检查过程中存在的管路固定方式、护士长手册填写不规范的问题，由荣晓倩、肖伟两位护士长对全院护士长进行了标准、规范的培训，增强了大家的责任意识和规范意识，确保护理质量规范与安全。

       最后，护理部杜红霞副部长进行了总结，首先感谢院领导在各方面对护理工作的支持及对工作的认可，并向全体护士长传达了前期的工作总结及近期工作安排。同时对大家提出三点要求：一是强化纪律意识，养成良好规范；二是增强服务意识，防范护患；三是提升管理意识，积极参与医院精益管理。

      通过培训，各位护士长明确了工作中需要持续改进的地方，在今后的工作中运用精益管理的理念，推动护理工作迈上新台阶。