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团队简介
山东第一医科大学附属中心医院代谢与疾病研究中心成立于2023年,平台位于中心医院科创大楼三层,占地面积约1千平方米。
中心围绕着代谢性疾病的基础科学研究与临床诊疗创新,成立了代谢性疾病智能诊疗山东省工程研究中心,和山东省医药卫生衰老疾病与代谢紊乱重点实验室。另外中心建立了完善的代谢研究平台,包括分子生物学实验室、微生物实验室、细胞代谢实验室、生物样本库等,拥有Seahorse细胞能量代谢仪、FlexStation多功能细胞钙信号测仪,qPCR,倒置荧光显微镜等科研设备。
团队学术带头人宋勇峰教授是国家自然科学基金优秀青年基金获得者、国家百千万人才工程国家有突出贡献中青年专家,山东省泰山学者特聘专家,山东省自然科学基金杰出青年基金获得者,荣获中国青年科技奖、华夏青年医学科技奖。团队近年来获批国家自然科学基金面上项目及青年项目、山东省自然科学基金重大基础研究项目等课题13项。参与国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等课题8项。
岗位要求及支持条件
(一)拔尖学者
基本要求:在学术前沿领域从事创新性研究,具有独立科研能力和经验,在本学科领域取得较高学术水平、具有标志性学术成果的海内外优秀人才。年龄一般不超过38周岁,35周岁以下优先。一般至少获批国家级科研项目2项,且以第一作者/通讯作者发表高水平论文。
支持条件:可纳入编制管理,预聘为教授/研究员。年薪最高60万元/年,住房补贴100万元,聘期内可提供科研运行经费最高60万元/年。
(二)骨干学者
基本要求:在学术领域从事创新性研究,具有较强的独立科研能力,取得一定的标志性学术成果,发展潜力较大的海内外优秀人才。年龄一般不超过35周岁,32周岁以下优先。一般至少获批国家自然科学基金项目1项,并发表高水平学术论文。
支持条件:可纳入编制管理,预聘为副教授/副研究员。年薪最高40万元/年,住房补贴50万元,聘期内可提供科研运行经费最高30万元/年。
(三)青年学者
基本要求:在本学科领域取得具有一定学术影响的研究成果,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀人才,年龄不超过35周岁,32周岁以下优先。
支持条件:可纳入编制管理,预聘为副教授/副研究员。年薪最高25万元/年,住房补贴30万元,聘期内最高可提供科研运行经费12万元/年。
(四)全职博士后
基本要求:年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件,不超过40周岁,具有博士学位。在本领域重要期刊发表过较高水平的学术论文,有较强的科研能力和学术研究潜力。
支持条件:在站期间校(院)提供基础年薪25-40万元/年(不包括应由单位缴纳的社保等部分);可享受驻济补贴6万元/年;优秀者可发放合作导师补贴和培养单位工作补贴;免费入住人才公寓;鼓励支持申报各类科研项目,根据校(院)有关规定享受相关科研奖励绩效。对于德才兼备、业绩优异的博士后,出站后根据岗位需要和博士后本人意愿优先考虑入职。留校工作符合条件者,可申请济南市一次性留济补贴25万元。
联系方式
应聘人员请将个人简历(含研究方向、教育经历、工作经历及主要学术成果简介)及相关应聘材料发送至邮箱:syf198506@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘类别+学科方向”。
联系人:王老师
电话:0531-55865213