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为落实全院教学工作会议精神,解决住院医师规范化培训工作中存在的问题,由党委书记苏国海亲自召集的毕业后医学教育工作推进会于8月12日在中心院区召开,东院区线上同频直播。全体院领导、职能部门正副部长、医学教育部全体人员、专业基地(学科)主任/教学主任/教学秘书参加会议。会议由方永奇副院长主持。
根据会议议程,方永奇副院长首先对近期教学工作及问题进行梳理;儿科专业基地赵红洋主任汇报住培省级师资培训班实施方案;毕教办毕玫荣主任汇报东院区临床能力模拟训练中心建设方案;放射肿瘤、医学检验及重症医学三个专业基地主任孙美丽、纪明宇、司敏从问题原因、整改措施到预期目标三方面先后做了整改汇报。
党委副书记、院长宋勇峰对各位主任的汇报做了点评,指出儿科专业基地要在现有的成绩上再接再厉,做好学位点建设与研究生导师培养,强调要把本次承接省级师资培训做为宣传科室与医院的契机;模拟训练中心要反复论证,高起点与实用性兼顾;对于专业基地,学生学到东西、考试能通过是最基本的要求,尤其是专硕,不允许考试不通过的情况出现。
苏国海书记回顾了医院的教学历史,明确了教学在医院发展中的重要地位。六十六年的积淀,造就了中心医院深厚的教学文化与品牌形象,成功取得了山东第一医科大学科教融合资金的支持,这都是教学历史、教学文化的传承与回馈。一个好医生未必是好老师,但一个好临床教师一定是好医生!学生的表现是教学工作的展现,反映了教学质量和临床教师的水平。苏书记在此呼吁年轻临床医生多参与教学,通过教学提升自身的临床思维和决策能力。同时,教学是长远的人才培养工作,它比单纯的医疗工作影响更为深远,只有培养合格的医学人才,才能造福千千万万的患者。医学教育关乎生命,不允许失败,结业考核通过率必须百分百。医学教育部须切实加强奖惩机制,建好病历库,优化教学资源;专业基地(教学)主任压紧压实任务,将考核的重要性传达给每一位学员,从学生个人、导师、科室三方面工作合力提升住培结业考核通过率。各科室要将教学作为主线任务,重塑医院文化从重塑教学文化开始。
毕业后医学教育工作推进会统一了认识,提振了士气,为今后的住培工作指明了方向。全体参会人员都深深感受到医院领导对住培工作的高度重视,让大家深受鼓舞、信心倍增。今后将落实院党委的指示精神,继续秉持立德树人、医教协同、质量为先的原则,培养合格医学人才,助力医院可持续发展。回望中心医院教学的来路,写流光一瞬亦写耕耘六十六载,展望中心医院教学的未来,走漫漫征途亦走方寸之遥,中心医院教学未来可期。